Page 146 - Une lumière sur mon chemin - Louis Even

144 23. Le Crédit Social, la meilleure promotion ouvrière

hausse de $50 par semaine de 40 heures, de $2,600 par année. Et
pour les 5,500 employés manuels, cela augmenterait les dépenses
de la ville de $14,575,000, rien que pour les hausses de salaire de
base. Où la ville devrait-elle trouver ces 14 millions et demi, sinon
dans les poches des contribuables ? Cela, le syndicat ne peut pas
l’ignorer, mais il a tout l’air de s’en foutre éperdument.

Système d’argent malsain
Mais qu’arrive-t-il à la suite des hausses de salaires qui font
monter les prix à payer par les consommateurs et les taxes à payer
par les contribuables? Il arrive que devant cette nouvelle hausse du
coût de la vie, les employés d’autres industries et les fonctionnai-
res d’autres secteurs publics réclament à leur tour des hausses qui
elles aussi iront s’ajouter au coût de la vie.

C’est la spirale ascendante salaires-prix, pour mener où? À
l’instabilité, au mécontentement, au chaos, à des multiplications
d’interventions de la part des gouvernements, à l’étatisme, avec la
dictature communiste au bout.